Immer mehr Unternehmen nutzen im Bewerbungsprozess Online-Tests. Wie kann man sich als Bewerber auf so einen Online-Test vorbereiten? Wir haben drei gute Lernseiten gefunden - eins steht fest: Man sollte den Einstellungstest online üben.
Viele Unternehmen nutzen Online-Tests, um Bewerberinnen und Bewerber schon vor dem persönlichen Kennenlernen besser einschätzen zu können. Abgefragt werden häufig Allgemeinwissen, Mathe, Deutsch, logisches Denken, Konzentration oder berufsbezogene Fragen. Die gute Nachricht: Auf solche Tests kannst du dich vorbereiten. Übe vorher typische Aufgaben, achte auf Zeitlimits und mache dich mit dem Ablauf vertraut. So bist du im echten Online-Test weniger nervös und kannst dich besser auf die Fragen konzentrieren.
Heutzutage hat jeder einen PC, Laptop oder ein Tablet zu Hause, ein Smartphone sowieso. Das machen sich Unternehmen jetzt auch für ihren Bewerbungsprozess zunutze. Um eine Vorauswahl aus der Vielzahl der Bewerber zu treffen, lassen die Betriebe vor dem persönlichen Kennenlernen einen Online-Bewerbertests ausfüllen und machen den Einstellungstest online.
Genauso, wie Sie sich für ein Vorstellungsgespräch, einen Einstellungstest oder ein Assessment Center vorbereiten, können Sie auch vorab Online-Tests ausfüllen, um die Situation und die Art der Fragen kennen zu lernen. So ist man wengier nervös, wenn es erst wird.
Ausbildungspark bietet die Möglichkeit, Einstellungs- und Eignungstests kostenlos zu üben. Die Seite bietet unterschiedliche Tests für die jeweiligen Berufe: Die Bandbreite reicht vom Altenpfleger über den Kfz-Mechatroniker bis hin zum Zerspanungsmechaniker.
Chemie-Azubi-Tipp: Für alle eine gute Übung ist sicherlich auch der Konzentrationstest, der auf der Seite zusätzlich angeboten wird.
ME Berufe Info ist ein allgemeiner Einstellungstest, bei dem Bewerber ihr Wissen an 21 Fragen testen können. Es werden verschiedene Bereiche abgefragt, zum Beispiel Allgemeinwissen, aber auch Sprachgefühl und Rechtschreibung oder logisches Denken.
Auf einstellungstest-fragen.de können Bewerber anhand von 62 Fragen ihr Allgemeinwissen testen. Darüber hinaus gibt es weitere Online-Tests, die sich mit speziellen Bereichen wie Erdkunde, Politik, Englisch, Deutsch oder Mathe befassen. Es gibt aber auch verschiedene Tests zur Konzentrations- und Leistungsfähigkeit sowie zur Persönlichkeit des Bewerbers.
Für jeden dieser Tests haben Nutzer ein bestimmtes Zeitlimit. Die Zeit läuft rückwärts, sobald die Seite angeklickt wird. Besonders interessant: Auf dieser Seite können auch spezielle Berufe ausgewählt werden, auf die sich die Online-Fragen dann konkret beziehen.
Hier ist beispielsweise ein Einstellungstest für den Beruf des Chemielaboranten.
Blogger: Anne Ophardt
Viele Unternehmen bekommen zahlreiche Bewerbungen und möchten sich vor dem persönlichen Gespräch ein erstes Bild machen. Ein Online-Test hilft dabei, bestimmte Fähigkeiten einzuschätzen – zum Beispiel Konzentration, logisches Denken, Sprachgefühl, Allgemeinwissen oder mathematisches Verständnis. Der Test ersetzt nicht automatisch das Vorstellungsgespräch, kann aber ein wichtiger Schritt im Auswahlprozess sein.
Ja. Genau wie für ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest kannst du dich auch auf einen Online-Test vorbereiten. Sinnvoll ist es, typische Aufgabenformate vorher zu üben. Dazu gehören zum Beispiel Konzentrationstests, Rechenaufgaben, Deutsch- und Englischfragen oder Logikaufgaben. Wenn du schon weißt, welche Art von Fragen auf dich zukommen kann, gehst du deutlich entspannter in den Test.
Wichtig ist, dass du dir eine ruhige Umgebung suchst und genug Zeit einplanst. Viele Online-Tests laufen mit Zeitlimit. Das heißt: Die Uhr zählt rückwärts, sobald du den Test startest. Lies die Aufgaben aufmerksam, bleib ruhig und versuche, dich nicht an einer einzelnen Frage festzubeißen. Lieber konzentriert weiterarbeiten, als zu viel Zeit an einer Aufgabe zu verlieren.
Ja, auch bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze in der Chemiebranche können Online-Tests vorkommen. Je nach Beruf können dabei unterschiedliche Fähigkeiten gefragt sein – zum Beispiel technisches Verständnis, Konzentration, mathematische Grundlagen oder logisches Denken. Für Berufe wie Chemielaborant/in, Chemikant/in oder Produktionsfachkraft Chemie lohnt es sich deshalb besonders, solche Aufgaben vorher zu üben.